Kurumsal Eğitimler

Problemi göremiyorsanız önce ona bakmasını öğrenmelisiniz, çözüme ulaşamıyorsanız bakış açınızı değiştirmelisiniz. Problemler yaşamın her alanında vardır. Onları çözerek iş yaşamında verimli sonuçlara ulaşıp performansı artırmak mümkündür.AMAÇ:İş ortamında karşılaşılan problemleri doğru algılayıp analiz ederek etkili çözüm yöntemlerini uygulamak ve krizleri fırsata çevirmek İÇERİK:

Bir araya gelmek başlangıç, bir arada durmak ilerleme birlikte çalışabilmek ve üretmek ise gerçek başarıdır.AMAÇ: Yapılacak işin performansını artıracak birden çok kişinin arasındaki uyumu ve bu uyumun da en üst düzeyde performansa dönüşmesini sağlamak. İÇERİK:  

Etkili konuşma özellikle de topluluklar karşısında korku yaşamadan konuşabilmek çoğu kişinin arzuladığı bir sonuç.  Yeterli uzmanla yapılacak çalışmalarla herkes etkili bir konuşmacı ve hitabet ustası haline gelebilir. AMAÇ: Kelimeleri etkili kullanmak, diksiyon ve ses tonuna hakim olmak, sahne heyecanını yenerek konuşmaya güç vermesini sağlamak, güçlü konuşan keyifle dinlenilen birisi olmak. İÇERİK:

Düşünceyi yönlendirebilmek performans artırmada, çözüm bulmada, sorun çözmede ve başarılı olmada çok önemli. Sahip olduğumuz beyin gücünü belirli bir teknik ile yönlendirebilmek son derece faydalı sonuçlar üretir.AMAÇ:Gereksiz tartışmalarla uzayan sonuçsuz kalan toplantıları ve görüşmeleri belirli kurallar çerçevesinde yapma ve istenen verimli sonuçlara ulaşmak.İÇERİK:

Çatışma yaşamın her alanında var olan bir olgu. Yönetilemediği zaman yıkıcı sonuçları doğruran çatışma iyi yönetildiğinde de beraberinde bir çok fırsatı getirmektedir. AMAÇ: Çatışmanın ne olduğunu ve nasıl ortaya çıktığını anlayarak müzakereleri etkili bir şekilde yönetmek için gerekli teknikler konusunda bilgi sahibi olmak. İÇERİK:

Satış hayatın her alanında yer alan bir olgu. Satılan ürün, satıcının kendisi, müşteriyi tanımak, iletişim kurmak, bilinçaltı süreçleri yönetecek hipnotik dili kullanmak çok önemli…AMAÇ:Satışın her aşamasında yer alan kişilerin etkili satış yapabilmeleri, müşteriyi ikna edebilmeleri, etkili izlenim bırakabilmeleri, güven ortamı yaratabilmelerini sağlamak için gerekli donanımları kazandırmak. İÇERİK:

Şirketlerde bir türlü bitmeyen, verimsiz, çatışma ile geçen toplantılardan şikayetçi olanlar hayli fazla.  Zaman en değerli şey ama farkındalık olmadığından  karar alma ya da çözüm amacı ile yapılan toplantılar sonuç vermiyor ve zaman kaybı yaşanıyor.AMAÇ:İş yaşamında zaman farkındalığı yaratmak, zamanı etkin yönetmek, verimli ve sonuç odaklı toplantılar yapmak… İÇERİK: ¡  Toplantı neden yapılır? ¡  Toplantı türleri ¡  Verimli toplantı ¡ 

Read more

İletişim her türlü duyguyu, düşünceyi ister konuşarak ister yazılı olarak isterse beden dili kullanarak ya da başka yollar deneyerek kişinin karşı tarafa aktarım yapmasıdır. İletişim sadece konuşmak yoluyla yapılmaz. Eskiden insanların birbirlerine duman yoluyla haber gönderiyor olmaları hatırlanırsa bu karşı tarafa bir durum aktarımı olduğu için iletişim kapsamına girmektedir. Olaylar karşısında sessiz bir şekilde durmak bile bir iletişim sağlamak demektir.

Read more

NLP, yaşamımızda üzerinde düşünmeden, otomatik olarak gerçekleştirmiş olduğumuz algılama, düşünme ve davranış süreçlerini, bilinçli hale getirme ve geliştirmede üzerinde yapılan araştırmalar sonucunda, zihnin işleyişi ile ilgili, yetmişli yılların sonlarına doğru Amerika’da geliştirilmiş bir model ve metodolojidir. Mükemmelliğin teknolojisi olarak ta adlandırılabilr. AMAÇ: Kendini daha iyi tanımak. Zihinsel süreçleri fark etmek, davranışların ardındaki itici gücü keşfetmek, istenmeyen alışkanlıkları terk etmek, özgüven

Read more

Yaşamda isteklerimizi gerçekleştirmek için harekete geçebilme gücü ve bunu sürüdürebilmek çok önemli. Araçları harekete geçiren kaynak yakıt iken İnsanın yakıtı ise motivasyondur.AMAÇ: İş hayatında ve özel yaşamda başarı kazanmak ve arzuladıklarımız gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğumuz fiziksel, zihinsel ve ruhsal gücü kazanmak.İÇERİK: ¡  Motivasyon nedir ve neden önemlidir? ¡  Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi ¡  İç ve dış motivasyon ¡  Motivasyon artırma yolları

Read more